Keynotes
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging -
Vielfalt als Erfolgsfaktor
Impulsvorträge
Als Keynote Speaker widme ich mich intensiv den Themen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) im Management. Während Diversity oft im Vordergrund steht, ist es entscheidend, auch Equity, Inclusion und Belonging nicht zu vernachlässigen. Mein Ansatz betont die Bedeutung einer ganzheitlichen DEIB-Strategie, die nicht nur Vielfalt fördert, sondern auch Chancengleichheit, Zugehörigkeit und ein wirklich integratives Umfeld für Mitarbeitende schafft. Durch meine Vorträge möchte ich das Bewusstsein für DEIB schärfen und Organisationen dazu anregen, nicht nur Vielfalt zu fördern, sondern aktiv eine Kultur zu etablieren, in der sich alle Menschen wertgeschätzt und zugehörig fühlen.
Honorardozent
Mein Ansatz als Honorardozent für DEIB-Management konzentriert sich darauf, spezifischen Gruppen gezielte Impulse zu geben, um das Bewusstsein für Diversity, Equity, Inclusion & Belonging zu schärfen. Durch interaktive Workshops und praxisnahe Diskussionen fördere ich den Austausch von Erfahrungen und Perspektiven, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r zugehörig fühlt. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu ermutigen, aktiv an der Gestaltung einer offenen, respektvollen und diversen Gemeinschaft mitzuwirken. So tragen wir gemeinsam dazu bei, Vorurteile abzubauen, Chancengleichheit zu fördern und ein harmonisches Miteinander zu stärken.
Referenzen
Unternehmenskultur - Der (Miss-)Erfolg zeigt sich!
Impulsvorträge
Eine starke Unternehmenskultur ist mehr als ein Schlagwort – sie ist das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg. In meinem Impulsvortrag beleuchte ich, wie eine werteorientierte und inklusive Kultur nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch Innovationskraft und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit fördert. Ich zeige praxisnahe Ansätze, wie Unternehmen ihre Kultur bewusst gestalten und stärken können, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen. Denn eine positive Unternehmenskultur ist kein Zufall – sie ist das Ergebnis gezielter Strategien und konsequenter Führung.
Erfahrungsfokussiertes Lernen –
Wissen durch Erleben verankern
Impulsvorträge
Lernen bleibt dann nachhaltig, wenn es nicht nur theoretisch vermittelt, sondern erlebt wird. In meinem Impulsvortrag erläutere ich, warum erfahrungsfokussiertes Lernen der Schlüssel zu echter Verhaltensänderung und langfristiger Wissensverankerung ist. Anhand praxisnaher Beispiele zeige ich, wie Unternehmen interaktive Lernformate wie Simulationen, Storytelling und Reflexionsmethoden gezielt einsetzen können, um Mitarbeitende nicht nur zu informieren, sondern aktiv in den Lernprozess einzubinden. Denn nur wer Erfahrungen macht, kann Wissen in konkrete Handlungen umsetzen – und genau das ist der entscheidende Faktor für erfolgreiches Lernen in der modernen Arbeitswelt.
Meine Angebote
WeiterlesenVirtuelle Keynote: Vielfalt und Inklusion als Treiber für Innovation und Unternehmenserfolg!
1 Std. - 8 Std.
Ab 200 Euro
WeiterlesenErlebbare Vielfalt – inspirierende Keynote für mehr Chancengleichheit und Unternehmenskultur!
1 Std. - 8 Std.
Ab 200 Euro- Weiterlesen
Inspirierende Online-Keynote – wie starke Unternehmenskultur Erfolg und Engagement fördert!
1 Std. - 8 Std.
Ab 200 Euro - Weiterlesen
Live-Keynote für eine starke Unternehmenskultur – inspirierend, praxisnah und motivierend!
1 Std. - 8 Std.
Ab 200 Euro - Weiterlesen
Lernen durch Erfahrung – interaktive Keynote für nachhaltige Entwicklung und tiefgehendes Verständni
1 Std. - 8 Std.
Ab 200 Euro 1 Std. - 8 Std.
Ab 200 Euro